通常员工已经在组织中

[account_disabled]

一个给你的礼物免费提供直至下载神经网络让您的工作更轻松要接收文件请输入您的电子邮件电子邮件例如输入您的电话号码以确认您不是机器人免费下载精选内容我确认同意处理个人数据根据运动矢量有划分垂直传统。其特点是一个人在一家公司内晋升职业阶梯工作了很长时间并且由于知识和经验的增加而得到晋升。这种类型的促销被认为是最常见的。



水平的它意味着要么加薪增加权限而不接受新职位要么调到相关部门并加薪。员工除了可以在一家公司内发展外还有机会去另一家利润更高的公司工作。这也适用于水平视图 电话号码数据 事实上由于该人继续在中层管理人员中工作因此在职业阶梯上没有晋升。向量对角线螺旋。在这种情况下该员工会在不同的公司获得新的更高职位。通常这样的职业发展不会带来令人眼花缭乱的成。







功而且由于不断更换工作一个人的名声不太好在雇主眼中看起来像一个不稳定不认真的员工。并不是每个人都喜欢垂直的职业发展方向但许多人认为水平的职业发展最适合自己。每个人都希望自己一直从事的工作能获得高薪。而对角向量是最不利的。月日前课程提供折扣只需个月您就可以找到收入为卢布的工作预订折扣旅游这个方向能有什么职业不断上升。